чёт все такие чувствительные стали, если сходу не похвалишь их работу - обижаются. надо завести привычку всех хвалить, короче. им не интересно моё мнение, им хочется, чтобы их хвалили.
2017-12-05 18:38:28

Участники:
@lurker - 4, @trapdoor - 3, @33 - 3, @belsnickel - 2, @Ilya-S-Zharskiy - 1, @SolderStain - 1, @Renha - 1, @lv - 1, @axl - 1

@Renha
Отличный пост, молодец!
#2891333/1 2017-12-05 18:47:07
@lv
Отличный пост, молодец!
#2891333/2 2017-12-05 18:57:30
@belsnickel
Хороший, годный пост Где теги, пидор? А вообще круто, что поднял эту тему.
#2891333/3 2017-12-05 18:58:43
@belsnickel
^ я только что сэкономил вам год времени и денег на обучение менеджменту
#2891333/4 → /3 2017-12-05 18:59:17
@Ilya-S-Zharskiy
+1 хипсторы ибаные!
#2891333/5 2017-12-05 19:27:50
@lurker
как-то @constantiner час толковал за разницу между нашим менеджментом и их менеджментом. TL;DR когда у нас говорят "ты сделал говно", у них говорят "ты сделал конфетку, но надо кое-что поправить"
#2891333/6 → /3 2017-12-05 19:32:36
@SolderStain
лицемерные суки
#2891333/7 → /6 2017-12-05 19:33:02
@lurker
потому что нематериальная мотивация - надо же косты резать
#2891333/8 → /7 2017-12-05 19:36:24
@lurker
однако пост не про манагемент на самом деле. просто с художником и его фанаткой в твиттере пообщался
#2891333/9 2017-12-05 19:39:48
@trapdoor
Отличный пост. Ещё немного практики и будет совсем хорошо.
#2891333/10 2017-12-05 19:59:54
@axl
В пизду.
#2891333/11 2017-12-05 20:47:12
@lurker
комбо брейкер, что ли? пост похвали, да
#2891333/12 → /11 2017-12-05 20:56:16
@trapdoor
Молодец, хороший брейкер!
#2891333/13 → /11 2017-12-05 21:01:12
@33
Молодец, полезный пост написал.
#2891333/14 2017-12-06 01:30:46
@33
Как ты ему ответил!
#2891333/15 → /12 2017-12-06 01:32:02
@33
Молоток, поддержала ОП!
#2891333/16 → /13 2017-12-06 01:32:28
@trapdoor
Спасибо что поделился такими ценными знаниями!
#2891333/17 → /4 2017-12-06 12:53:25